|
1КЛИЕНТ:
на первом месте для Компании стоит задача формирования положительного Клиентского опыта
2РАЗВИТИЕ:
постоянное развитие компетенций Сотрудников, их личностный рост и широкое делегирование им полномочий
3ЭФФЕКТИВНАЯ КОМАНДА:
единство команды важнее отдельных её участников
4РЕЗУЛЬТАТ:
ничто так не мотивирует, как хорошо выполненная работа